2020年12月28日，威海市舉行2020年度區市和部分市直部門單位黨組織主要負責同志向市紀委全會述責述廉會議。5位黨組織主要負責人現場述責述廉，接受市紀委委員現場詢問；其他述責述廉對象提交書面報告且一并接受民主評議。

　　為確保述責述廉工作不走過場，市紀委提前下發通知，明確要求黨組織主要負責人親自撰寫述責述廉報告，區市和部分市直部門單位黨組織主要負責人緊密聯系思想、工作和作風實際，突出問題導向，自我“畫像”，深入查找履行管黨治黨政治責任和廉潔從政工作中存在的問題不足，對照問題深挖根源，明確努力方向，實化改進措施。每位述責述廉對象報告完畢，市紀委委員根據述責述廉對象及其所在地區或部門單位落實全面從嚴治黨主體責任情況，圍繞反映比較集中、問題比較突出的方面，擬定1至2個問題，現場詢問。

　　“衛生健康系統人多、事多，管理的資金、財產也多，社會關注度高。請問，你們在加強重點崗位廉政風險防控方面采取了哪些有效措施？”聽完市衛生健康委黨組書記、主任侯文金的述責述廉報告，市紀委委員李映華當即提問。

　　“我們這個系統事權、財權相對比較多，每年經手的各種公共資金也好、基金也好，確實是挺多。”侯文金說，為了防范風險，實行崗位等級風險分類管理，建立中層以上干部常態化輪崗交流制度，深入開展針對醫藥購銷領域不正之風專項整治行動，約談17家醫療機構負責人，建立廉潔檔案，要求各醫療機構與供應商在簽訂購銷協議的同時簽訂雙向廉政承諾300多項，一旦違反承諾，就上了全系統的“黑名單”，不能再參加招投標。

　　會上，市紀委委員聚焦“責”“廉”，詢問問題單刀直入、不遮不掩，述責述廉對象都直面問題、認真作答。一問一答，擰緊了發條、傳導了壓力，實現了咬耳扯袖、紅臉出汗的重要目的。

　　近年來，威海市召開區市黨（工）委書記向市紀委全會述責述廉會議已固化為一項制度。這次會議把部分市直部門、市屬國有企業黨組織書記納入述責述廉范圍，進一步拓展監督范圍，延伸監督觸角。

　　“這次述責述廉會議，提出的問題非常有針對性，一針見血、直擊要害，我深刻認識到國企黨風廉政建設和反腐敗工作面臨的嚴峻形勢。”威海城建集團有限公司黨委書記、董事長張宗濤說，下一步，城建集團黨委要認真履行全面從嚴治黨主體責任，堅持把紀律和規矩挺在前面，為國企改革發展保駕護航，為深化“廉潔威海”建設作出積極貢獻。

　　“述”和“問”是手段，做好“后半篇文章”同樣關鍵。會后，威海市紀委把匯總整理的主要問題和意見建議書面反饋給每名述責述廉對象，督促扎實整改、務求實效，確保不虛、不空、不偏、不走過場。述責述廉情況和評議結果也將納入領導干部廉潔檔案，并反饋給組織部門，作為業績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據。